Первоначальный взнос
от 350 000 ₽₽
Инвестиции
от 1 500 000 ₽ ₽
до 8 000 000 ₽₽
до 8 000 000 ₽₽
Роялти
Да
Срок окупаемости
от 12 месяцев
Получить бизнес-план
описание франшизы
О франчайзере
Франшиза автотехцентра
Сеть умных автосервисов «Вилгуд» – отличный пример успешно развивающейся компании в условиях кризиса в России.
Уникальная бизнес-модель, разработанная Вилгуд, позволила сделать автосервисы высокодоходными и легко управляемыми для собственников и франчайзи. В среднем, операционные показатели Вилгуд в 2 раза выше в сравнении с конкурентами.
Сегодня Вилгуд - это более 100 автосервисов и свыше 400 сотрудников в России, Казахстане и Белоруссии.
Основное преимущество сети - автоматизация процессов. Вилгуд разработал бизнес-модель, которая делает автосервис прибыльным, прозрачным и легко управляемым с помощью IT-платформы WILGOOD IS. Поэтому операционные показатели СТО «Вилгуд» в 2 раза выше, чем у конкурентов, а расходы ниже.
Цифры
Ежемесячный оборот одной станции: 4,5 млн рублей
Рентабельность: 15–25% (у обычного автосервиса 1–10%)
Средний чек: 8–10 тысяч рублей (у обычного автосервиса 3–5 тысяч рублей)
Количество заездов: более 400 в месяц
Концепция франчайзингового предприятия
Описание франшизы
Франшиза запущена в 2014 году, после трехлетней разработки и тестирования бизнес-модели на собственных СТО.
Мы предоставляем все, что традиционно входит во франчайзинговый пакет ведущих сетевых автосервисных брендов, плюс уникальную информационная систему и мощную маркетинговую поддержку по привлечению и удержанию клиентов.
Покупая франшизу, вы получаете:
известный бренд;
прибыльную бизнес-модель, эффективные бизнес-процессы;
автосервис «под ключ»: бизнес-план, дизайн-проект, помощь в выборе участка, формирование прейскуранта;
единый колл-центр;
минимум рисков для собственника;
обучение персонала, стажировки, менторство;
программу контроля качества;
гарантированный поток клиентов с первого дня работы;
информационную платформу: интерфейсы и алгоритмы работы сотрудников, операционные показатели в режиме реального времени, автоматическое начисление зарплаты сотрудникам;
корпоративные скидки от поставщиков запчастей;
технологию расширения среднего чека;
сеть для обмена опытом между франчайзи;
сформированный прейскурант постоянных и сезонных услуг по конкурентным ценам.
Франчайзи Вилгуд начинают быстро зарабатывать и открывают по несколько СТО: более 30% новых станций открывают текущие партнеры. Мы вместе масштабируем бизнес и делаем рынок авторемонта цивилизованным, прозрачным и понятным для клиента.
Франчайзинговое предложение:
Вступительный взнос:
для всех городов - 350 тыс. рублей
Роялти - 5% от выручки
Преимущества франшизы
Бизнес-модель
Вилгуд - редкий для российского рынка автосервиса пример прибыльного бизнеса, который развивается в кризис. В основе бизнес-модели Вилгуд - собственная IT-платформа WILGOOD IS. Она делает предприятие прозрачным и эффективным, автоматизирует все управленческие и производственные процессы: маркетинг, продажи, взаимодействие с клиентами, управление складом, контроль деятельности сотрудников, систему мотивации, обучение, контроль качества.
IT-платформа Wilgood IS
Вилгуд разработал собственную систему для управления автосервисом. Wilgood IS оптимизирует и автоматизирует рабочие процессы, делает управлением прозрачным, а бизнес - прибыльным и эффективным.
Преимущества работы на платформе Wilgood IS, которые получает франчайзи:
четкие пошаговые алгоритмы работы каждого сотрудника, которые практически невозможно нарушить;
автоматическое распределение задач между сотрудниками для равномерной загрузки персонала;
предсказуемый срок выполнения работы;
онлайн-мониторинг операционных показателей;
онлайн-мониторинг статуса ремонта и смс-информирование клиентов;
система мотивации персонала, в том числе автоматическое начисление заработной платы и бонусов работникам в режиме реального времени (за успешные действия сотрудник получает баллы, за отклонение от алгоритма - теряет);
защита качества от человеческого фактора;
автоматический учет и управление запасом запчастей.
Платформа жестко контролирует работу персонала, что исключает воровство, сделки мимо официальной кассы, простои и халатность.
Система мотивации
В Вилгуд фонд оплаты труда в 2 раза ниже, чем в обычных автосервисах, при этом успешные сотрудники получают зарплату примерно на 30% выше среднерыночной. Благодаря уникальной системе мотивации производительность сотрудников в 2 раза выше рынка.
Маркетинг
Сотрудники управляющего офиса берут на себя маркетинг для всей сети: создают поток клиентов, формируют их лояльность. К моменту запуска нового автосервиса создают посадочные страницы под нужный регион, настраивают контекстную рекламу, добавляют данные в карты Яндекс и Google, готовят колл-центр к приёму заказов. Вилгуд-маркетинг - это гарантированный поток клиентов с первого дня запуска СТО.
Маркетинг «Вилгуд» гарантирует 200–300 заездов уже в первый месяц работы СТО.
Единый колл-центр
В каком бы городе ни находился клиент, он всегда сможет записаться на обслуживание в любой автосервис сети через колл-центр. Операторы Вилгуд проходят регулярные тренинги и работают по скриптам, максимизирующим конверсию из звонка в заезд.
Продажи
Технология расширения среднего чека позволяет увеличить чек до 10 тысяч рублей (против 3 тысяч рублей в обычных автосервисах).
Специалисты колл-центра обрабатывают запросы потенциальных клиентов, которые отказались от услуг. Это помогает снизить долю упущенных клиентов до 7%.
Логистика
Управление товарным запасом
Грамотное распределение запчастей для автосервисов, чтобы детали не лежали неликвидом на складе
Финансы и учет
Планирование денежных потоков
Учет доходов и расходов
Оптимизация налогообложения
Контроль издержек, планирование бюджета
Минимизация рисков для собственника
Клиентский сервис
Жесткий контроль соблюдения корпоративных стандартов. Колл-центр обзванивает клиентов после ремонта, чтобы узнать, насколько они довольны.
Если клиент не доволен, то автосервис должен решить вопрос в течение 24 часов, иначе будет отключен от IT-платформы.
Программа лояльности, гарантия на услуги 2 года.
Мобильное приложение, в котором можно заработать скидку на обслуживание.
Срок окупаемости
Большинство частных автосервисов выходит на точку безубыточности через 1–2 года. Например, первый собственный автосервис Вилгуд вышел в операционный ноль только через 18 месяцев. После того, как мы разработали IT-платформу Wilgood IS и наладили все процессы внутри системы, новые автосервисы сети стали выходить на операционную окупаемость за 2–4 месяца (в зависимости от региона). Франчайзи Евгений Шерстнев из Алтуфьево вышел на операционный ноль через 2 месяца после открытия. Некоторым франчайзи это удается всего за месяц работы, как, например, Александру Михайленко из Красногорска
Бизнес-модель Вилгуд вносит порядок в непрозрачный и сложно контролируемый бизнес по ремонту автомобилей. Благодаря этому наши СТО очень быстро начинают получать и увеличивать прибыль. Бизнес-план рассчитан на быструю окупаемость вступительного и паушального взносов по франшизе: вложения полностью окупаются через 14–16 месяцев.
Обучение и поддержка
Вилгуд помогает:
разработать бизнес-план, дизайн-проект, выбрать помещение, сформировать прейскурант;
нанять и обучить персонал, организовать стажировки, менторство;
найти поставщиков, получить корпоративные скидки на запчасти.
В Вилгуд отлажены бизнес-процессы, ежедневные операционные задачи контролируются IT-программой, поэтому достаточно двухнедельной стажировки, чтобы предприниматель смог развивать авторемонтный бизнес без опыта работы в нем.
Требования к помещению
помещение от 300 кв. м., первая или вторая линия;
3–6 подъемников + сход-развал, техническая мойка;
помещение с современным ремонтом и комфортной клиентской зоной;
оформление сервиса по стандартам Вилгуд.
Условия покупки франшизы:
Первоначальный взнос:
от 350 000 ₽ ₽
Инвестиции от:
от 1 500 000 ₽ ₽
Инвестиции до:
до 8 000 000 ₽ ₽
Роялти:
Да
Срок окупаемости:
от 12 месяцев
Регион продажи:
Россия